Expertise comptable
Votre cabinet de recrutement spécialisé en expertise comptable sur toute l’Île-de-France
Trouvez l'offre qui vous correspond
sur Google
Cabinet de recrutement à taille humaine, basé à Paris et dédié aux métiers de l’expertise comptable. Nous accompagnons chaque année plus de 200 candidats et collaborons avec 150 cabinets d’expertise comptable partenaires en Île-de-France, du cabinet à taille humaine jusqu’aux Big Four.
Vos problématiques ?
- Vous envoyez des dizaines de CV sans jamais recevoir de réponse ?
- Vous perdez du temps à chercher un cabinet qui correspond vraiment à votre projet ?
- Vous avez peur de stagner ou d’être mal payé par rapport au marché ?
Parce que vous méritez un partenaire qui comprend vos enjeux et votre métier.
La force de Goldman Search
Notre spécialisation 100% en expertise comptable
- 100% expertise comptable : nous intervenons sur les métiers en audit, social, paie, commissariat aux comptes.
- Exclusivement à Paris et en Île-de-France : nous connaissons parfaitement le marché local.
- +150 cabinets partenaires : du cabinet indépendant jusqu’aux Big Four.
- +1 000 offres/an publiées dans la région.
- 88% de missions pourvues en moins d’une semaine.
- Votre recrutement finalisé en 72h, grâce à notre vivier de profils qualifiés.
Pourquoi nous choisir ?
- Des offres ciblées : uniquement en expertise comptable et commissariat aux comptes, exclusivement à Paris et en Île-de-France.
- Un process rapide : retour garanti sous 48–72h.
- Un accompagnement personnalisé : optimisation de CV, préparation aux entretiens, négociation salariale.
- Des résultats concrets :
- 87% de nos candidats trouvent un nouveau poste en moins d’une semaine.
- 70% obtiennent une revalorisation salariale.
- 9 candidats sur 10 nous recommandent.
Notre promesse
Pour trouver LE poste qui vous correspond :
- Un job taillé sur mesure : parfaitement aligné avec vos compétences et vos ambitions
- Un expert dédié à vos côtés : Un seul contact, vraiment spécialisé dans votre métier
- Du temps gagné, pas gaspillé : On vous ouvre les bonnes portes, sans détour
- Votre valeur mise en lumière : On fait briller votre parcours et votre expertise
- Une carrière qui compte : Pas un job de passage, mais un vrai tremplin durable
Ils ont trouvé grâce à nous
notre mEthodologie
Un process adapté à vos priorités
Notre promesse : un poste qui coche toutes vos cases.
Vous ne trouvez pas l'offre idéale ?
Déposez votre candidature spontanée et nous vous recontactons dès qu’une opportunité
correspond à vos critères.
Retour sous 24h maximum
Vos questions, nos réponses
Est-ce que ma candidature restera confidentielle ?
Oui. Votre candidature ne sera jamais transmise à un cabinet sans votre accord explicite.
En combien de temps puis-je décrocher un entretien ?
En moyenne, nos candidats décrochent un premier entretien en cabinet d’expertise comptable sous 5 jours après leur candidature.
Puis-je négocier mon salaire avec vous ?
Oui. Nous disposons de grilles salariales actualisées sur Paris et l’Île-de-France et nous vous aidons à obtenir une rémunération cohérente avec votre profil et le marché.
Je n'ai pas d'expérience en cabinet, puis-je postuler ?
Oui. Certains de nos partenaires recherchent des profils débutants ou venant d’entreprise.
Est-ce que vous proposez du télétravail ?
Oui. 40% des cabinets partenaires en Île-de-France offrent au moins 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
Quels types de cabinets recrutez-vous ?
Tous : du cabinet indépendant à taille humaine jusqu’aux Big Four (PwC, EY, KPMG, Deloitte).
Quels types de postes proposez-vous ?
Collaborateur comptable, auditeur, responsable de mission, manager, expert-comptable mémorialiste ou diplômé.
Accompagnez-vous aussi pour l'évolution de carrière ?
Oui. Nous conseillons nos candidats sur les choix stratégiques : rester en cabinet à taille humaine ou évoluer vers un grand cabinet, changer de spécialisation, viser un poste de manager ou d’expert-comptable associé.
Est-ce que je peux changer de cabinet sans perdre en équilibre vie pro/perso ?
Oui. Nous avons des cabinets partenaires qui privilégient la flexibilité horaire, le télétravail et un meilleur équilibre.
Et si je souhaite changer de spécialisation (ex. audit → conseil) ?
Nous vous aidons à identifier les cabinets ouverts à des profils hybrides et à valoriser vos compétences transférables.